“可以衡量的工作才能完成”，这对企业安全文化建设来讲同样适用。同诸多的企业管理要素一样，企业的安全文化是可以用具体的指标进行科学的量化管理的。企业安全文化建设的状况需要运用一个定期的、前导的、有目标的监测和考量机制来衡量，以确保其在企业安全管理中正确、积极、有效地发挥作用。
      我们现在都经常提安全管理量化，但是安全管理应该如何的量化呢，尤其是钢结构防腐的安全管理，牵扯的内容更多，范围更广，相对钢结构防腐安全管理作出一个量化的标准是有着非常大的难度的，经过很长时间的探索和研究之后，我们发现不少钢结构防腐的安全管理还是可以做到量化的，而这个过程主要在于是不是愿意去做。
       企业安全文化的量化到底与安全管理有多大关系呢？通过对安全管理各个要素之间的推敲，你会发现，其思路是各个管理要素定期审核、回顾、衡量来达到持续改进的。